書籍搜索
圖書
捐款
登錄
登錄
訪問更多功能
個人建議
電報機器人
下載歷史
發送到電子郵件或 Kindle
管理書單
保存到收藏夾
個人的
查詢書籍
探索
Z-推薦
書單
最受歡迎
類別
貢獻
捐款
上傳
Litera Library
捐贈紙質書籍
添加紙質書籍
Search paper books
我的 LITERA Point
術語搜索
Main
術語搜索
search
1
Systemisk coaching
Dansk Psykologisk Forlag
Hanne V. Moltke (red.) & Asbjørn Molly (red.)
fokuspersonen
coachen
samtalen
coach
forskellige
coaching
tilgang
fokuspersonens
hvilke
fokusperson
samtale
systemiske
taler
domæne
problemet
skabe
systemisk
coachens
dermed
handler
kontekst
mening
anerkendelse
relationer
mulighed
værdsættende
fokus
samtaler
situationer
sproget
forståelse
narrative
ønsker
vigtigt
problemstilling
systemer
føler
modellen
relationen
betyder
erfaringer
hypoteser
stede
stiller
kommunikation
muligheder
perspektiver
skaber
anderledes
ressourcer
年:
2011
語言:
danish
文件:
EPUB, 2.57 MB
你的標籤:
0
/
5.0
danish, 2011
2
Stresscoaching: coaching i grænselandet
L&R Business Egmont
Matzau
,
Majken
stress
stressramte
klienten
coaching
såvel
ydre
overbevisninger
klientens
arbejdet
ansvar
coachen
medarbejderen
lederen
medarbejdere
beskrevet
coach
bevidsthed
leder
personlige
følelser
skabe
typisk
opgave
sygemelding
opgaver
professionel
medarbejder
rolle
klienter
sindet
leverandør
coachens
derimod
eksterne
fysiske
stressramtes
dermed
bør
signaler
stressfaktorer
klient
ledere
udvikling
styrke
forløbet
tilstand
kræver
omgivelserne
psykiske
virksomheden
年:
2010
語言:
danish
文件:
EPUB, 1.01 MB
你的標籤:
0
/
4.0
danish, 2010
3
Færre endringer - mer utvikling
Cappelen Damm Akademisk
Viviane Robinson
forbedring
handlingsteori
endring
ledere
lærerne
kapittel
nåværende
praksis
elevene
figur
handlingsteorier
oppfatninger
alternative
engasjere
læring
deltakerne
handlingene
coachen
lærere
elevenes
endre
rektorer
engasjement
ønsker
dersom
handlinger
problemet
bør
hvilke
bruker
eksisterende
innebærer
oppfatningene
handlingsteorien
jared
boken
rektor
undervisning
justin
endringer
evaluering
læringsutbytte
omgåelse
rektoren
tabell
adferd
delia
lærernes
forbedre
kritisk
年:
2018
語言:
norwegian
文件:
PDF, 61.79 MB
你的標籤:
0
/
5.0
norwegian, 2018
4
Coaching og Organisationer
Hans Reitzels Forlag
Erik Laursen
,
Jakob Nørlem og Ulla Thøgersen (red.)
coaching
organisationer
organisatorisk
fokuspersonen
fokuspersonens
lering
coachen
organisationen
ledelse
praksis
fokus
samtalen
coachingens
f.eks
forskellige
organisationens
selvudvikling
udgor
undervisning
forste
kundskaber
viden
coachens
dermed
organisatoriske
perspektiv
referencer
forbindelse
individuelle
indledning
opfattelse
organisation
refererer
relativt
coach
kompetencer
muligheder
opgave
saledes
samfund
samtaler
skabe
angar
arena
bestemt
foregar
gallwey
handlinger
leering
mader
年:
2010
語言:
danish
文件:
PDF, 75.70 MB
你的標籤:
0
/
3.0
danish, 2010
1
關注
此鏈接
或在 Telegram 上找到“@BotFather”機器人
2
發送 /newbot 命令
3
為您的聊天機器人指定一個名稱
4
為機器人選擇一個用戶名
5
從 BotFather 複製完整的最後一條消息並將其粘貼到此處
×
×